entreprises, cabinets et consultants en recrutement - Penthéréaz

Penthéréaz, Vaud9 entreprises, cabinets et consultants en recrutement à proximité

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Vaud
Gros-de-Vaud
Penthéréaz
Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

Engagez les meilleures entreprises, cabinets et consultants en recrutement à Penthéréaz

La recherche du consultant en recrutement idéal peut être déterminante pour attirer les meilleurs talents en Suisse. StarOfService vous connecte avec des experts du recrutement qui comprennent les spécificités du marché de l'emploi suisse. Notre plateforme vous permet de trouver rapidement et efficacement un professionnel qualifié qui répondra précisément à vos besoins en matière de recrutement, vous faisant ainsi gagner un temps précieux et augmentant vos chances de découvrir les candidats parfaits pour votre entreprise.

Carh Lauper (En Partenariat Avec Hr Top Sa)
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
Quoi? Recruter, coacher, former, accompagner, conseiller vos cadres dirigeants et vos collaborateurs. Qui? Des partenaires expérimentés en banque, finance, IT, ingénierie, transport, médical, industrie, services et fonctions managériales.
Velcom Sa
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
Les cadres et collaborateurs compétents sont ceux qui mettent à profit leur savoir-faire professionnel, développent leurs compétences personnelles et transmettent leurs énergies individuelles aux activités du groupe. En effet, il ne s’agit pas seulement d’occuper une fonction, mais de tendre à l’épanouissement personnel. Dans ce contexte, le choix des candidats demande une écoute sensible, une étude attentive des compétences acquises et la recherche d’adéquation entre le profil du candidat et les différentes affinités personnelles rencontrées dans le futur environnement de travail. Les entreprises sont un savant mélange d’éléments rationnels et intuitifs. Leurs activités quotidiennes sont guidées par des visions sensitives et portées par des analyses objectives. Ainsi, une compréhension sans faille des besoins de l’entreprise, tant sur ses critères rationnels que sur ses aspects humains et relationnels, constitue la forte valeur ajoutée des prestations de Velcom. Il en est ainsi aussi bien au sujet du recrutement stable que temporaire. Velcom est avant tout une affaire de personnes. Car des personnes naissent les grandes réussites. En plus, d’une excellente connaissance du marché du travail et des entreprises, nous bénéficions d’un large potentiel de candidats auxquels, nous offrons des prestations de conseil, de placement, de coaching et de formation, dont l’interactivité entre elles, contribue largement à notre réputation depuis plus de 30 ans.
Accès Personnel Sa
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
HISTORIQUE : Créée en 1984 et active depuis, Accès Personnel est une société anonyme suisse de placement de personnel fixe et temporaire. NOTRE MISSION : Notre mission est de chercher pour chaque mandat le candidat qui corresponde au poste à pourvoir. Pour cela, nous investissons notre temps et notre énergie à la recherche de profils et à l’examen attentif de chaque candidature. TEAM : Composées de professionnels expérimentés, nous nous appuyons sur de nombreuses années d’expériences, un réseau étoffé et des domaines de compétences parfaitement connus et maîtrisés!
Eupro Sa
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
permettez-moi ces quelques lignes sachant que j’ai repris les activités de la société Eupro à Lausanne. Société leader du travail temporaire en Suisse avec plus de 1000 temporaires en mission et 18 agences de proximité dont Lausanne et Genève. Recevez nos cordiales salutations.
Academic Work
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
Que vous ayez besoin de personnel supplémentaire pour quelques semaines ou plusieurs mois, à 20%, mi-temps ou à 100%, nous mettons un jeune professionnel à votre disposition et nous occupons de tout : la sélection, les contrats, le paiement des salaires, les charges sociales, les assurances …etc. Nous prenons en charge tout le processus et vous proposons les consultants les mieux adaptés pour votre mission. Ces consultants sont ensuite engagés directement par Academic Work et délégués dans votre entreprise.
R.I.S.C. Concept
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1000 Lausanne16.4 km de Penthéréaz
30 ans d'expérience change -mgt exp :Ch-allemande / romande : France / Italie / Tchéquie / Slovaquie / Hongrie / Allemagne Créateur de sociétés ( Group EIG / Tecotel / Risconcept ) Langues : F/A/ch-all/I/E/ anglais 850 dossiers traités en pratique - améliorations pratiques en industrie - construction -service - recrutement cadres agréé SECO - transmission entreprises
Excellis Consulting Gmbh
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1586 Vallamand55.7 km de Penthéréaz
Spécialisé en recruitment depuis 2011 Commerce, IT, Vente et Marketing, Construction et Medical Service excellent = excellis
Your Talent Acquisition - Ruth Cognard
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

2035 Corcelles45 km de Penthéréaz
Recruteur et consultante en Outplacement expérimentée dans de nombreux secteurs (industries, services, industrie pharmaceutique, IT, administration), j'adapte mes services à mes clients et peut accompagner toutes les phases de recrutement, intégration ou transition de carrière)
Advances Informatique Sa
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Entreprise, cabinet et consultant en recrutement

1375 Penthéréaz

Quelles qualifications sont nécessaires pour un consultant en recrutement?

Pour devenir un consultant en recrutement efficace en Suisse, la plupart possèdent une formation supérieure dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, la psychologie ou les sciences sociales. Une expérience de plusieurs années dans le recrutement, une connaissance approfondie du marché du travail suisse, la maîtrise de plusieurs langues nationales (français, allemand, italien) et d'excellentes compétences en négociation sont des atouts essentiels. La connaissance des spécificités légales et administratives du marché de l'emploi suisse est également très valorisée.

Quelles sont les principales missions d'un consultant en recrutement?

Un consultant en recrutement en Suisse remplit plusieurs fonctions importantes : la sélection des candidats (analyse des CV, conduite d'entretiens), la prospection commerciale (développement du portefeuille clients), l'élaboration d'offres d'emploi en collaboration avec l'entreprise cliente, l'accompagnement des candidats pendant le processus et la période d'essai, ainsi que le conseil en stratégie RH avec des recommandations adaptées aux particularités du marché suisse.

Quels sont les avantages de collaborer avec un consultant en recrutement?

La collaboration avec un consultant en recrutement en Suisse offre de nombreux avantages : économie de temps et d'argent dans le processus de recrutement, accès à un vaste réseau de candidats (y compris ceux qui ne sont pas en recherche active), expertise du marché local, rapidité d'action pour pourvoir efficacement les postes vacants, et capacité à recruter dans les différentes régions linguistiques de Suisse (romande, alémanique et italophone).

Quand faire appel à un consultant en recrutement?

Il est judicieux de faire appel à un consultant en recrutement lorsque vous devez pourvoir rapidement un poste vacant, quand vous manquez de temps ou de ressources internes, pour rechercher des profils spécialisés ou rares sur le marché suisse, si vous souhaitez bénéficier de l'expertise d'un professionnel connaissant bien les particularités locales, ou pour un recrutement dans une région linguistique différente de la vôtre.

Comment choisir le bon consultant en recrutement?

Pour sélectionner le consultant en recrutement le plus adapté à vos besoins en Suisse, définissez clairement vos attentes (secteur d'activité, niveau de poste, région), vérifiez son expérience dans votre domaine, discutez des conditions de collaboration et des honoraires, demandez des références d'anciens clients, et évaluez sa connaissance du marché local et des spécificités régionales suisses.

Comment fonctionne le processus sur StarOfService?

Sur StarOfService, le processus est simple : soumettez une demande détaillant vos besoins en recrutement via notre formulaire en ligne, des consultants qualifiés de votre région vous enverront leurs offres personnalisées, comparez les différentes propositions et les évaluations des consultants, sélectionnez le professionnel qui correspond le mieux à vos attentes, puis après la prestation, évaluez à votre tour le consultant pour aider d'autres utilisateurs.

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